Sáng ngày 12 tháng 1 năm 2010, hơn 200 khách mời là các chuyên viên nhân sự đã tham dự cùng Royal Business School buổi hội thảo chuyên đề về Nhân Sự do giáo sư Loek Hopstaken (ĐH Wittenborg – Hà Lan) phụ trách giảng dạy.

Trong buổi hội thảo này, giáo sư cũng đã chia sẻ với học viên những vấn đề mà ông có cơ hội trải nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam như vai trò mẫu của một chuyên gia HR, khẳng định vị trí của bộ phận nhân sự trong một tổ chức, đưa ra bảng hướng dẫn đánh giá năng lực nhân viên.

Giáo sư Loek Hopstaken một lần nữa khẳng định vai trò quan trọng của bộ phận nhân sự - một điều mà bản thân các giám đốc nhân sự đã biết nhưng vẫn chưa chú trọng vào - để xây dựng hệ thống chất lượng nhân sự của công ty ngày càng tốt hơn. Đó chính là vai trò của việc đào tạo kỹ năng, kiến thức cho đội ngũ lãnh đạo, nhân viên; nghệ thuật giữ chân nhân viên.

Chị Đan Thúy, giám đốc công ty CP Thủy Hải Sản chia sẻ: “tham gia hội thảo kỳ này, tôi đã rút ra cho mình nhiều kinh nghiệm hữu ích và nhìn nhận ra một số vấn đề quan trọng trong lĩnh vực nhân sự mà mình đã vô tình bỏ qua. Đó chính là nghệ thuật giữ chân người tài, kế hoạch đào tạo, khuyến khích nhân viên làm việc, từ đó tăng cao chất lượng công việc và nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty. Cảm ơn Royal Business School đã tổ chức những hội thảo chuyên đề thiết thực như thế này”.

Là một chuyên gia về HR, bạn không thể thay đổi văn hóa, nhưng bạn có thể tạo ra sự khác biệt! Hãy phát triển công việc của các bạn thành một nghề kết hợp cá nhân và tổ chức! Đó cũng chính là lời nhắn nhủ của giáo sư đến các thành viên trong hội thảo kỳ này và hướng họ đến một suy nghĩ tích cực hơn để ngày càng phát triển nghề của mình. Hướng đến một cấp quản lý nhân sự chuyên nghiệp hơn trong tương lai!

Xem nội dung bài giảng tại ĐÂY

Lịch Đào tạo năm 2010

Download Tài Liệu tại đây

Royal Business School – Kiến Thức Là Sức Mạnh
186 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3
ĐT: 08 – 3 930 2861
Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.